为深入贯彻落实产业工人队伍建设改革部署要求,构建跨区域技术协同创新体系,金岭矿业联合鲁南矿业、莱矿矿业共同举办2025年“练技能 促创新 提效能”技术比武。本次技术比武以“跨矿区联动、多工种覆盖、高精度竞技”为特色,109名选手在“生产+管理”双赛道展开激烈角逐,评选出一批技术状元和技术能手,取得圆满成功。
本次技术比武突破传统工种限制,首次构建“4个生产工种+5个管理专业”的立体化竞技体系。生产赛道涵盖电工、钳工、电焊工、选矿工四个工种,管理赛道涵盖采矿设计、会计、安全管理、人力资源管理、公文写作五个专业。通过理论考核与实操演练相结合的方式,参赛选手在模拟真实作业场景中完成任务,全面检验技术能力与应急处置水平。在山钢集团开展的安全管理竞赛和“算账经营”财务竞赛中,安全管理2名选手、财务1名选手分别进入前十名,财务竞赛单位成绩排名第二,彰显了公司在专业化管理领域的深厚底蕴与人才培养的显著成效。
下一步,金岭矿业将持续深化跨区域协同创新机制,聚焦关键技术领域联合攻关,推动赛事成果向生产效能转化。