机械制造厂
机械制造厂始建于1957年,原名总机械师、机修车间等,是金岭矿业的主要辅助生产单位之一,担负着全矿备品、备件供应,各种采矿、选矿设备的设计制造以及主要机械设备的安装、大修等任务。1996年更名为“金岭铁矿机械厂”。全厂现有职工351人,其中工程技术人员26人,高级工程师1人,工程师9人,助理工程师9人,技术员7人,工人技师10人。有生产厂房12297平方米,各种机械加工设备178台,固定资产原值740.25万元。下设铸造、金工、锻铆、制氧、安装等5个生产车间和生产、技术、质检、销售、供应、财务等6个职能科室。
机械厂主要生产金—WJD–0.5、0.75、1.5立方米电动铲运机;3—14吨电机车;0.5—4 立方米矿车;矿井提升罐笼、箕斗、振动放矿机等井下采运设备、10DK9×2型水泵等井下排水设备、锤式破碎机系列、浮选机系列、分级机系列、皮带机系列、浓缩机系列等选矿设备及各种高锰钢铸件。其中高锰钢锤头、衬板获山东省优质产品称号,金—WJD—0.75 立方米电动铲运机荣获山东省冶金工业总公司科技进步二等奖,金—WJD—0.5立方米电动铲运机荣获山东省冶金工业总公司科技进步一等奖。
80年代中期,经过不断积累,机械厂在机械制造方面已具备了较高技术水平和员工素质。计划经济向市场经济的转型,促使机械厂在服务、服从生产、确保全矿备品备件供应的同时,寻求新的出路。自1986年开始,适时运用自己雄厚的技术力量,进行电动铲运机的开发研制,经过近三年攻关,第一台金—WJD—0.75 立方米电动铲运机诞生,并于1992年2月顺利通过省科委鉴定。随着国有企业改革的不断深入,自1998年1月起,机械厂与矿主业分离,实行“自主经营、自负盈亏、自我发展”的经营机制,成为相对独立的经济实体。
改革开放,特别是党的十五大以来,机械厂一班人坚持“发展是硬道理”的思想,发挥自身优势,加快企业改革,强化内部管理,模拟市场运行,立足科技创新,摆脱了机械加工行业不景气的被动局面,走出了一条自我发展的特色之路。生产经营保持了良好的发展态势,企业后劲不断增强,经济效益稳步提高,年生产商品量1300余吨,年销售收入1500万元,工业总产值690万元。主导产品达十个系列,五十余种规格,形成了一个集机械设计、加工制造、安装于一体的工艺全能型机械制造企业。
面对日益严峻的市场形势,机械厂全体员工清醒地认识到“拥有市场比拥有工厂更重要”,在思想认识上产生了质的飞跃,打破了计划经济时期“重生产轻经营”的观念,实现了由生产服务型向生产经营型的根本转变,建立了产品开发、市场开发互为促进的营销机制,开展市场调研,把握市场定位,不断调整和优化产品结构,扬长避短,扩大生产规模,生产适销对路的产品,逐步形成了规模优势。市场开发采取步步为营的策略,边开拓,边巩固,准确把握市场信息,创造性地开展工作,先后与省内多家矿山企业建立了长期合作关系,形成了齐全完整、运转良好的销售网络。在“巩固大本营阵地”的基础上,积极开发新用户,销售市场不断向全国各地拓展、辐射,产品远销河北、吉林、内蒙等地,吸引了北京、深圳、武汉、新疆等地的新客商达成了合作意向。
近年来,机械厂积极实施“科技兴厂”战略,树立科技创新理念,向科技转化要效益,以市场为导向,从企业实际出发,制定技术创新方向、目标和规划,加强技术开发,加大资金投入,依靠企业自身的科技优势,大力开发有利于开拓市场和具有竞争优势的产品,提高产品的质量档次和技术附加值,在推广应用金—WJD—0.75立方米电动铲运机的基础上,通过吸收和引进,开发研制了具有自有技术的金—WJD—0.5、1.5立方米电动铲运机。在原有0.55立方米和1.1立方米翻转式矿车的基础上,开发研制了0.7立方米固定式矿车、0.75立方米翻转式矿车、1.04立方米翻转式矿车及4立方米矿车,使主导产品系列化,逐步形成规模。其中金—WJD—0.5立方米和金—WJD—1.5立方米电动铲运机达到了国内领先水平,填补了省内空白。
企业管理形成了适合本厂的“以方针目标为主导,以全面质量管理为中心,以班组民主管理为基础,以经济责任制为保证”的管理模式,广泛推广现代化企业管理方法,经过多年的实践、修改,建立完善了32项企业内部管理制度,逐步达到了制度化、规范化、标准化管理的目的。把产品质量、信誉视为企业生命,靠优质产品与良好售后服务占领市场,制定了“质量第一、信誉第一、用户至上、以质量求发展,以质量求效益,质量是企业经营发展的永恒主题”的质量方针和“加强科学管理,提高技术水平,完善质量体系,保持质量稳定,争创行业名牌”的质量目标。建立了纵向到底,横向到边的质量控制和保证体系,在员工中牢固树立起“下道工序就是用户”的全新观念,实现了全员工、全方位、全过程的质量管理与控制。群众性的质量管理活动在生产经营中发挥了能动作用,取得了良好的社会效益和可观的经济效益,有多个QC小组获奖,如电动铲运机QC小组完成的《采用全滚针支承,攻克行星轮易损》的质量成果,分获省冶金工业总公司和省经委优秀成果一等奖。为了从根本上提高产品质量,与国际惯例接轨,经过中国机械工业质量体系认证中心审核,机械厂于2000年顺利通过了被称为市场通行证的ISO9002国际质量体系认证。 建设先进的企业文化,为企业发展提供精神动力和智力支持。员工把“艰苦奋斗、争创一流”的企业精神作为向着更高、更大、更新目标迈进的力量源泉。“市场创造生存命脉,品牌增添生存活力,质量激活生存因子,服务延伸生存空间”这一经营理念体现了企业严谨务实的探求精神。厂领导班子以“三个代表”为指针,勤奋进取,与时俱进,身先士卒,对工作追求一流的水平,一流的速度,形成了一个团结务实的集体。把寓教于乐的主体活动作为企业文化建设的重要载体,员工通过活动陶冶了情操,受到教育,凝聚了团队精神,营造了良好的文化氛围,在矿各类文体活动比赛中多次取得好成绩。建设美好环境,在养成教育中净化心灵。几年来,厂容厂貌发生了巨大变化,为职工创造了文明、舒适的工作环境,树立了企业形象。厂党总支被中共淄博市委工业工作委员会授予“先进基层党总支”,厂工会被省冶金工会授予“全省冶金系统工会工作先进单位”。 |